Sallto · Titre certifié · RNCP 38525
Employé de vente polyvalent en magasin
Titre certifié de niveau 4 (équivalent Bac), délivré par CAFA Formation et enregistré au RNCP.RentréesToute l’année
EVPMNiveau 4
Les points forts
Un tremplin vers un emploi stable et valorisant
Une formation au plus près des besoins des entreprises.
Une pédagogie hybride et innovante
Présentiel, classe virtuelle et e-learning : un parcours dans des conditions optimales, loin du lycée.
Des parcours qui vous font évoluer
Un titre certifié peut ouvrir la voie à d’autres certifications : Bachelor, Master…
Des solutions pour votre alternance
Notre réseau d’entreprises locales et nationales vous ouvre les portes de l’alternance et de l’emploi.
Des rentrées toute l'année
Nous vous accueillons tout au long de l’année, avec un calendrier calé sur les sessions d’examen.
L’essentiel de la formation
Devenez employé de vente polyvalent en magasin
Prérequis, organisation et accessibilité : les informations clés avant de vous lancer.
Choisissez un métier porteur offrant de réelles opportunités d'emploi.
Participez à l'accueil et au conseil des clients tout en contribuant à la mise en valeur des produits et à la gestion de l'espace de vente. Polyvalent et orienté service, vous intervenez sur l'ensemble des activités du magasin pour garantir une expérience client de qualité.
Je prends contact avec un conseillerPrérequis
Niveau CAP/BEP
ou équivalent (TP3)
- Première connaissance de l'écosystème du métier visé
- Évaluation du profil lors d'un entretien de positionnement
- Évaluation des compétences numériques et bureautiques à l'entrée
Le profil, les acquis et le projet du candidat sont étudiés lors de l'entretien de positionnement.
Durée et organisation
500 heures
sur 12 à 15 mois
- Formation en alternance
- 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine
- Présentiel, classe virtuelle et e-learning
Le calendrier de l'alternance vous est communiqué au début de la formation.
Public et accessibilité
Tout public
Parcours accessible aux PSH
- Nathalie Moreau, référente handicap
- nathalie.moreau@biopyk-campus.com
- 03 59 72 01 96
Notre référente handicap étudie avec vous les aménagements nécessaires à votre parcours.
Objectifs et débouchés
Faites de votre vocation une réussite
Une formation conçue pour accompagner votre trajectoire professionnelle.
Votre formation vous permet de développer les compétences attendues dans le métier, organisées en 4 blocs de compétences.
Bloc de compétences 1
Bloc 1 – Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin
- Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente
- Gestion de la disponibilité et de l'état des produits dans le rayon
- Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente
Bloc de compétences 2
Bloc 2 – Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin
- Réception et entreposage des produits au sein d'un magasin
- Participation à la démarche d'approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin
Bloc de compétences 3
Bloc 3 – Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin
- Accueil du client
- Accompagnement du client dans son acte d'achat au sein du magasin
Bloc de compétences 4
Bloc 4 – Gestion et développement des ventes d'un magasin
- Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin
- Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin
- Prise en charge du click-and-collect d'une commande en ligne ou d'un drive
Les blocs de compétences sont définis dans le référentiel de la certification par l'organisme certificateur. Ils correspondent aux compétences évaluées lors de la certification.
Votre titre obtenu, de nombreux métiers s'offrent à vous, avec de réelles possibilités d'évolution.
Les métiers visés
- Employé de vente polyvalent
- Vendeur conseil
- Assistant chef de rayon
Évolutions possibles
- Chef de rayon
- Chef de département
Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres débouchés peuvent être envisagés selon vos compétences, votre parcours et votre projet professionnel.
À l'issue de votre parcours, vous pouvez poursuivre vers des formations de niveau supérieur afin d'élargir vos compétences ou d'évoluer professionnellement.
Poursuites d'études possibles
- Titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5)
- Titre professionnel Responsable du développement commercial (niveau 6)
Passerelles vers d'autres certifications
Des passerelles vers d'autres certifications peuvent exister. Le cas échéant, elles sont consultables sur la fiche RNCP de la certification, sur le site de France Compétences.
Consulter les passerellesCette liste de poursuites d'études est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres poursuites peuvent être envisagées selon votre projet professionnel.
Programme
Votre programme de formation
9 modules pour maîtriser les compétences du métier.
- 01Affichage et étiquetage
- 02Aménagement des rayons
- 03Gestion des stocks
- 04Accueil du client
- 05Gestion du parcours client
- 06Techniques promotionnelles
- 07Fidélisation client
- 08Encaissement des clients
- 09Click and collect
Vous avez le droit de réussir !
Vous avez des questions sur une formation ? Envie de démarrer un projet professionnel ?
Cadre et modalités
Cadre et modalités de la formation
Un environnement d’apprentissage pensé pour votre réussite.
Modalités et délais d'accès
- Étude du dossier de candidature (CV, diplômes) et entretien de motivation
- Test de positionnement : évaluation des prérequis, des connaissances du secteur visé et des compétences numériques et bureautiques
- Délai d'accès : entre 15 jours et 3 mois, selon la date de la prochaine session et le délai de traitement du dossier
Modalités pédagogiques
- Parcours hybride : présentiel, classes virtuelles avec un formateur et e-learning tutoré
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas et mises en situation professionnelles
- Travaux dirigés
- Accès à la plateforme e-learning Apolearn
Moyens techniques et d'encadrement
- Règlement intérieur et livret d'accueil
- Suivi numérique de l'apprenant
- Salles de cours équipées et ordinateurs
- Plateformes numériques
Suivi de l'exécution de la formation
- Émargement numérique Edusign
- Relevés de notes Apolearn
- Livret de suivi Campus Skills
Nos résultats
La formation en chiffres
Parce que c’est toujours mieux de se projeter.
Les taux indiqués sont établis à partir des données de l'année 2025.
*Les données de réussite, de satisfaction, d'abandon et d'inscrits sont en cours de collecte.
**Taux d'insertion calculé à 6 mois sur un panel de 109 personnes certifiées en 2022 (source : France Compétences).
Prix et financement
Une formation financée, un salaire en plus
En alternance, la formation est financée par l’OPCO et l’entreprise : vous vous formez sans frais, tout en étant rémunéré.
Zéro frais pour l'alternant
Aucun frais de formation ne peut vous être demandé : votre parcours est entièrement pris en charge.
Un salaire pendant la formation
Salarié de l'entreprise, l'apprenti est rémunéré en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année.
L'OPCO finance la formation
L'opérateur de compétences de l'entreprise prend en charge le coût de la formation, selon un montant fixé par la branche.
Pas encore d'entreprise ?
Nos équipes vous accompagnent dans votre recherche d'alternance et vous ouvrent les portes de notre réseau d'entreprises partenaires. Contactez-nous pour faire le point sur votre projet.
Mobilité internationale
Et si votre alternance vous menait plus loin ?
Chez BIOPYK Campus, nous croyons que chaque apprenti mérite d’avoir accès aux meilleures opportunités, y compris celles qui s’ouvrent au-delà des frontières. C’est pourquoi nous informons systématiquement nos apprentis des possibilités de mobilité internationale et des dispositifs qui existent pour les accompagner.
Notre approche est progressive : nous vous accompagnons d’abord dans le développement de votre autonomie et de votre mobilité à l’échelle locale et régionale, une étape essentielle pour aborder sereinement une expérience à l’étranger. Chaque projet est ensuite étudié avec soin et de manière personnalisée, pour vous orienter vers les solutions les mieux adaptées.
Nos campus
Un campus près de chez vous
Trouvez le campus BIOPYK le plus proche de chez vous.
En détail
Tout savoir sur votre formation
Certification, méthodes, référents et informations réglementaires.
Pour obtenir la certification, l'ensemble des blocs de compétences doit être validé par le jury.
Les modalités d'évaluation
- Une mise en situation réelle (épreuves en magasin)
- Des tests de contrôle des connaissances (questionnaires)
- La validation des blocs de compétences (sketchs de vente)
Validation par blocs de compétences
Les modalités de validation des blocs de compétences sont précisées sur la fiche RNCP de la certification.
Consulter la fiche RNCPLes modalités de certification sont définies dans le référentiel de la certification par CAFA Formation.
Nos formations s'appuient sur des méthodes favorisant l'apprentissage actif et la mise en pratique.
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Apports théoriques structurés
- Études de cas concrets issus du monde professionnel
- Mises en situation professionnelles et exercices pratiques
- Travaux dirigés et accompagnement individualisé
- Classes virtuelles interactives avec un formateur
- Plateforme e-learning Apolearn
Évaluation des acquis
Des évaluations régulières (quiz, exercices, mises en situation) permettent de mesurer la progression de vos compétences.
Ces modalités permettent une acquisition progressive des compétences et leur évaluation tout au long du parcours.
En complément de l'accompagnement assuré au quotidien par nos équipes locales, des référents vous accompagnent et répondent à vos questions.
Référente handicap · Nathalie Moreau
Référente insertion professionnelle et lutte contre le décrochage · Andréa Legrand Duplierto
Référent mobilité · Simon Ambeza
Notre démarche inclusion couvre l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, l'insertion professionnelle et la lutte contre le décrochage.
Retrouvez les principales informations de référence de la certification.
La certification
- Code RNCP
- 38525
- Niveau de qualification
- Niveau 4
- Titre délivré par
- CAFA Formation
- Date de délivrance du titre
- 21/12/2023
- Fin d'enregistrement
- 21/12/2026
Codes de référence
- Code NSF
- 312t – Négociation et vente
- Formacodes
- 34566 – Vente distribution
- Code ROME
- D1401 – Assistanat commercial · D1507 – Mise en rayon libre-service · D1403 – Relation commerciale auprès de particuliers
Informations mises à jour le 7 octobre 2026.
Témoignages
Nos apprenants parlent de nous
C’est grâce à eux que nous pouvons nous améliorer chaque jour.
Foire aux questions
Vos questions, nos réponses
Toutes les informations pour bien préparer votre formation.
La certification est-elle reconnue ?
Comment est financée ma formation ?
Comment se déroule la formation ?
Puis-je valider la certification en plusieurs fois ?
Comment intégrer la formation ?
Je n'ai pas encore d'entreprise, que faire ?
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Contact
Une question ? Parlons-en
Vous avez des questions sur une formation ? Envie de démarrer un projet professionnel ? Notre équipe vous répond.
Sallto · Titre certifié · RNCP 38525
Employé de vente polyvalent en magasin
Titre certifié de niveau 4 (équivalent Bac), délivré par CAFA Formation et enregistré au RNCP.RentréesToute l’année
EVPMNiveau 4
Les points forts
Un tremplin vers un emploi stable et valorisant
Une formation au plus près des besoins des entreprises.
Une pédagogie hybride et innovante
Présentiel, classe virtuelle et e-learning : un parcours dans des conditions optimales, loin du lycée.
Des parcours qui vous font évoluer
Un titre certifié peut ouvrir la voie à d’autres certifications : Bachelor, Master…
Des solutions pour votre alternance
Notre réseau d’entreprises locales et nationales vous ouvre les portes de l’alternance et de l’emploi.
Des rentrées toute l'année
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L’essentiel de la formation
Devenez employé de vente polyvalent en magasin
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Participez à l'accueil et au conseil des clients tout en contribuant à la mise en valeur des produits et à la gestion de l'espace de vente. Polyvalent et orienté service, vous intervenez sur l'ensemble des activités du magasin pour garantir une expérience client de qualité.
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Niveau CAP/BEP
ou équivalent (TP3)
- Première connaissance de l'écosystème du métier visé
- Évaluation du profil lors d'un entretien de positionnement
- Évaluation des compétences numériques et bureautiques à l'entrée
Le profil, les acquis et le projet du candidat sont étudiés lors de l'entretien de positionnement.
Durée et organisation
500 heures
sur 12 à 15 mois
- Formation en alternance
- 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine
- Présentiel, classe virtuelle et e-learning
Le calendrier de l'alternance vous est communiqué au début de la formation.
Public et accessibilité
Tout public
Parcours accessible aux PSH
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- nathalie.moreau@biopyk-campus.com
- 03 59 72 01 96
Notre référente handicap étudie avec vous les aménagements nécessaires à votre parcours.
Objectifs et débouchés
Faites de votre vocation une réussite
Une formation conçue pour accompagner votre trajectoire professionnelle.
Votre formation vous permet de développer les compétences attendues dans le métier, organisées en 4 blocs de compétences.
Bloc de compétences 1
Bloc 1 – Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin
- Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente
- Gestion de la disponibilité et de l'état des produits dans le rayon
- Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente
Bloc de compétences 2
Bloc 2 – Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin
- Réception et entreposage des produits au sein d'un magasin
- Participation à la démarche d'approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin
Bloc de compétences 3
Bloc 3 – Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin
- Accueil du client
- Accompagnement du client dans son acte d'achat au sein du magasin
Bloc de compétences 4
Bloc 4 – Gestion et développement des ventes d'un magasin
- Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin
- Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin
- Prise en charge du click-and-collect d'une commande en ligne ou d'un drive
Les blocs de compétences sont définis dans le référentiel de la certification par l'organisme certificateur. Ils correspondent aux compétences évaluées lors de la certification.
Votre titre obtenu, de nombreux métiers s'offrent à vous, avec de réelles possibilités d'évolution.
Les métiers visés
- Employé de vente polyvalent
- Vendeur conseil
- Assistant chef de rayon
Évolutions possibles
- Chef de rayon
- Chef de département
Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres débouchés peuvent être envisagés selon vos compétences, votre parcours et votre projet professionnel.
À l'issue de votre parcours, vous pouvez poursuivre vers des formations de niveau supérieur afin d'élargir vos compétences ou d'évoluer professionnellement.
Poursuites d'études possibles
- Titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5)
- Titre professionnel Responsable du développement commercial (niveau 6)
Passerelles vers d'autres certifications
Des passerelles vers d'autres certifications peuvent exister. Le cas échéant, elles sont consultables sur la fiche RNCP de la certification, sur le site de France Compétences.
Consulter les passerellesCette liste de poursuites d'études est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres poursuites peuvent être envisagées selon votre projet professionnel.
Programme
Votre programme de formation
9 modules pour maîtriser les compétences du métier.
- 01Affichage et étiquetage
- 02Aménagement des rayons
- 03Gestion des stocks
- 04Accueil du client
- 05Gestion du parcours client
- 06Techniques promotionnelles
- 07Fidélisation client
- 08Encaissement des clients
- 09Click and collect
Vous avez le droit de réussir !
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Cadre et modalités
Cadre et modalités de la formation
Un environnement d’apprentissage pensé pour votre réussite.
Modalités et délais d'accès
- Étude du dossier de candidature (CV, diplômes) et entretien de motivation
- Test de positionnement : évaluation des prérequis, des connaissances du secteur visé et des compétences numériques et bureautiques
- Délai d'accès : entre 15 jours et 3 mois, selon la date de la prochaine session et le délai de traitement du dossier
Modalités pédagogiques
- Parcours hybride : présentiel, classes virtuelles avec un formateur et e-learning tutoré
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas et mises en situation professionnelles
- Travaux dirigés
- Accès à la plateforme e-learning Apolearn
Moyens techniques et d'encadrement
- Règlement intérieur et livret d'accueil
- Suivi numérique de l'apprenant
- Salles de cours équipées et ordinateurs
- Plateformes numériques
Suivi de l'exécution de la formation
- Émargement numérique Edusign
- Relevés de notes Apolearn
- Livret de suivi Campus Skills
Nos résultats
La formation en chiffres
Parce que c’est toujours mieux de se projeter.
Les taux indiqués sont établis à partir des données de l'année 2025.
*Les données de réussite, de satisfaction, d'abandon et d'inscrits sont en cours de collecte.
**Taux d'insertion calculé à 6 mois sur un panel de 109 personnes certifiées en 2022 (source : France Compétences).
Prix et financement
Une formation financée, un salaire en plus
En alternance, la formation est financée par l’OPCO et l’entreprise : vous vous formez sans frais, tout en étant rémunéré.
Zéro frais pour l'alternant
Aucun frais de formation ne peut vous être demandé : votre parcours est entièrement pris en charge.
Un salaire pendant la formation
Salarié de l'entreprise, l'apprenti est rémunéré en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année.
L'OPCO finance la formation
L'opérateur de compétences de l'entreprise prend en charge le coût de la formation, selon un montant fixé par la branche.
Pas encore d'entreprise ?
Nos équipes vous accompagnent dans votre recherche d'alternance et vous ouvrent les portes de notre réseau d'entreprises partenaires. Contactez-nous pour faire le point sur votre projet.
Mobilité internationale
Et si votre alternance vous menait plus loin ?
Chez BIOPYK Campus, nous croyons que chaque apprenti mérite d’avoir accès aux meilleures opportunités, y compris celles qui s’ouvrent au-delà des frontières. C’est pourquoi nous informons systématiquement nos apprentis des possibilités de mobilité internationale et des dispositifs qui existent pour les accompagner.
Notre approche est progressive : nous vous accompagnons d’abord dans le développement de votre autonomie et de votre mobilité à l’échelle locale et régionale, une étape essentielle pour aborder sereinement une expérience à l’étranger. Chaque projet est ensuite étudié avec soin et de manière personnalisée, pour vous orienter vers les solutions les mieux adaptées.
Nos campus
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En détail
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Certification, méthodes, référents et informations réglementaires.
Pour obtenir la certification, l'ensemble des blocs de compétences doit être validé par le jury.
Les modalités d'évaluation
- Une mise en situation réelle (épreuves en magasin)
- Des tests de contrôle des connaissances (questionnaires)
- La validation des blocs de compétences (sketchs de vente)
Validation par blocs de compétences
Les modalités de validation des blocs de compétences sont précisées sur la fiche RNCP de la certification.
Consulter la fiche RNCPLes modalités de certification sont définies dans le référentiel de la certification par CAFA Formation.
Nos formations s'appuient sur des méthodes favorisant l'apprentissage actif et la mise en pratique.
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Apports théoriques structurés
- Études de cas concrets issus du monde professionnel
- Mises en situation professionnelles et exercices pratiques
- Travaux dirigés et accompagnement individualisé
- Classes virtuelles interactives avec un formateur
- Plateforme e-learning Apolearn
Évaluation des acquis
Des évaluations régulières (quiz, exercices, mises en situation) permettent de mesurer la progression de vos compétences.
Ces modalités permettent une acquisition progressive des compétences et leur évaluation tout au long du parcours.
En complément de l'accompagnement assuré au quotidien par nos équipes locales, des référents vous accompagnent et répondent à vos questions.
Référente handicap · Nathalie Moreau
Référente insertion professionnelle et lutte contre le décrochage · Andréa Legrand Duplierto
Référent mobilité · Simon Ambeza
Notre démarche inclusion couvre l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, l'insertion professionnelle et la lutte contre le décrochage.
Retrouvez les principales informations de référence de la certification.
La certification
- Code RNCP
- 38525
- Niveau de qualification
- Niveau 4
- Titre délivré par
- CAFA Formation
- Date de délivrance du titre
- 21/12/2023
- Fin d'enregistrement
- 21/12/2026
Codes de référence
- Code NSF
- 312t – Négociation et vente
- Formacodes
- 34566 – Vente distribution
- Code ROME
- D1401 – Assistanat commercial · D1507 – Mise en rayon libre-service · D1403 – Relation commerciale auprès de particuliers
Informations mises à jour le 7 octobre 2026.
Témoignages
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C’est grâce à eux que nous pouvons nous améliorer chaque jour.
Foire aux questions
Vos questions, nos réponses
Toutes les informations pour bien préparer votre formation.
La certification est-elle reconnue ?
Comment est financée ma formation ?
Comment se déroule la formation ?
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La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Contact
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Sallto · Titre certifié · RNCP 38525
Employé de vente polyvalent en magasin
Titre certifié de niveau 4 (équivalent Bac), délivré par CAFA Formation et enregistré au RNCP.
RentréesToute l’année
EVPMNiveau 4
Les points forts
Un tremplin vers un emploi stable
et valorisant
Une formation au plus près des besoins des entreprises.
Une pédagogie hybride et innovante
Présentiel, classe virtuelle et e-learning : un parcours dans des conditions optimales, loin du lycée.
Des parcours qui vous font évoluer
Un titre certifié peut ouvrir la voie à d’autres certifications : Bachelor, Master…
Des solutions pour votre alternance
Notre réseau d’entreprises locales et nationales vous ouvre les portes de l’alternance et de l’emploi.
Des rentrées toute l'année
Nous vous accueillons tout au long de l’année, avec un calendrier calé sur les sessions d’examen.
L’essentiel de la formation
Devenez employé de vente polyvalent en magasin
Prérequis, organisation et accessibilité : les informations clés avant de vous lancer.
Choisissez un métier porteur offrant de réelles opportunités d'emploi.
Participez à l'accueil et au conseil des clients tout en contribuant à la mise en valeur des produits et à la gestion de l'espace de vente. Polyvalent et orienté service, vous intervenez sur l'ensemble des activités du magasin pour garantir une expérience client de qualité.
Je prends contact avec un conseillerPrérequis
Niveau CAP/BEP
ou équivalent (TP3)
- Première connaissance de l'écosystème du métier visé
- Évaluation du profil lors d'un entretien de positionnement
- Évaluation des compétences numériques et bureautiques à l'entrée
Le profil, les acquis et le projet du candidat sont étudiés lors de l'entretien de positionnement.
Durée et organisation
500 heures
sur 12 à 15 mois
- Formation en alternance
- 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine
- Présentiel, classe virtuelle et e-learning
Le calendrier de l'alternance vous est communiqué au début de la formation.
Public et accessibilité
Tout public
Parcours accessible aux PSH
- Nathalie Moreau, référente handicap
- nathalie.moreau@biopyk-campus.com
- 03 59 72 01 96
Notre référente handicap étudie avec vous les aménagements nécessaires à votre parcours.
Objectifs et débouchés
Faites de votre vocation une réussite
Une formation conçue pour accompagner votre trajectoire professionnelle.
Votre formation vous permet de développer les compétences attendues dans le métier, organisées en 4 blocs de compétences.
Bloc de compétences 1
Bloc 1 – Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin
- Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente
- Gestion de la disponibilité et de l'état des produits dans le rayon
- Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente
Bloc de compétences 2
Bloc 2 – Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin
- Réception et entreposage des produits au sein d'un magasin
- Participation à la démarche d'approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin
Bloc de compétences 3
Bloc 3 – Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin
- Accueil du client
- Accompagnement du client dans son acte d'achat au sein du magasin
Bloc de compétences 4
Bloc 4 – Gestion et développement des ventes d'un magasin
- Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin
- Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin
- Prise en charge du click-and-collect d'une commande en ligne ou d'un drive
Les blocs de compétences sont définis dans le référentiel de la certification par l'organisme certificateur. Ils correspondent aux compétences évaluées lors de la certification.
Votre titre obtenu, de nombreux métiers s'offrent à vous, avec de réelles possibilités d'évolution.
Les métiers visés
- Employé de vente polyvalent
- Vendeur conseil
- Assistant chef de rayon
Évolutions possibles
- Chef de rayon
- Chef de département
Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres débouchés peuvent être envisagés selon vos compétences, votre parcours et votre projet professionnel.
À l'issue de votre parcours, vous pouvez poursuivre vers des formations de niveau supérieur afin d'élargir vos compétences ou d'évoluer professionnellement.
Poursuites d'études possibles
- Titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5)
- Titre professionnel Responsable du développement commercial (niveau 6)
Passerelles vers d'autres certifications
Des passerelles vers d'autres certifications peuvent exister. Le cas échéant, elles sont consultables sur la fiche RNCP de la certification, sur le site de France Compétences.
Consulter les passerellesCette liste de poursuites d'études est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres poursuites peuvent être envisagées selon votre projet professionnel.
Programme
Votre programme de formation
9 modules pour maîtriser les compétences du métier.
- 01Affichage et étiquetage
- 02Aménagement des rayons
- 03Gestion des stocks
- 04Accueil du client
- 05Gestion du parcours client
- 06Techniques promotionnelles
- 07Fidélisation client
- 08Encaissement des clients
- 09Click and collect
Vous avez le droit de réussir !
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Cadre et modalités
Cadre et modalités de la formation
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Modalités et délais d'accès
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- Test de positionnement : évaluation des prérequis, des connaissances du secteur visé et des compétences numériques et bureautiques
- Délai d'accès : entre 15 jours et 3 mois, selon la date de la prochaine session et le délai de traitement du dossier
Modalités pédagogiques
- Parcours hybride : présentiel, classes virtuelles avec un formateur et e-learning tutoré
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas et mises en situation professionnelles
- Travaux dirigés
- Accès à la plateforme e-learning Apolearn
Moyens techniques et d'encadrement
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- Suivi numérique de l'apprenant
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- Plateformes numériques
Suivi de l'exécution de la formation
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Nos résultats
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Les taux indiqués sont établis à partir des données de l'année 2025.
*Les données de réussite, de satisfaction, d'abandon et d'inscrits sont en cours de collecte.
**Taux d'insertion calculé à 6 mois sur un panel de 109 personnes certifiées en 2022 (source : France Compétences).
Prix et financement
Une formation financée, un salaire en plus
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Zéro frais pour l'alternant
Aucun frais de formation ne peut vous être demandé : votre parcours est entièrement pris en charge.
Un salaire pendant la formation
Salarié de l'entreprise, l'apprenti est rémunéré en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année.
L'OPCO finance la formation
L'opérateur de compétences de l'entreprise prend en charge le coût de la formation, selon un montant fixé par la branche.
Pas encore d'entreprise ?
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Mobilité internationale
Et si votre alternance vous menait plus loin ?
Chez BIOPYK Campus, nous croyons que chaque apprenti mérite d’avoir accès aux meilleures opportunités, y compris celles qui s’ouvrent au-delà des frontières. C’est pourquoi nous informons systématiquement nos apprentis des possibilités de mobilité internationale et des dispositifs qui existent pour les accompagner.
Notre approche est progressive : nous vous accompagnons d’abord dans le développement de votre autonomie et de votre mobilité à l’échelle locale et régionale, une étape essentielle pour aborder sereinement une expérience à l’étranger. Chaque projet est ensuite étudié avec soin et de manière personnalisée, pour vous orienter vers les solutions les mieux adaptées.
Nos campus
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En détail
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Pour obtenir la certification, l'ensemble des blocs de compétences doit être validé par le jury.
Les modalités d'évaluation
- Une mise en situation réelle (épreuves en magasin)
- Des tests de contrôle des connaissances (questionnaires)
- La validation des blocs de compétences (sketchs de vente)
Validation par blocs de compétences
Les modalités de validation des blocs de compétences sont précisées sur la fiche RNCP de la certification.
Consulter la fiche RNCPLes modalités de certification sont définies dans le référentiel de la certification par CAFA Formation.
Nos formations s'appuient sur des méthodes favorisant l'apprentissage actif et la mise en pratique.
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Apports théoriques structurés
- Études de cas concrets issus du monde professionnel
- Mises en situation professionnelles et exercices pratiques
- Travaux dirigés et accompagnement individualisé
- Classes virtuelles interactives avec un formateur
- Plateforme e-learning Apolearn
Évaluation des acquis
Des évaluations régulières (quiz, exercices, mises en situation) permettent de mesurer la progression de vos compétences.
Ces modalités permettent une acquisition progressive des compétences et leur évaluation tout au long du parcours.
En complément de l'accompagnement assuré au quotidien par nos équipes locales, des référents vous accompagnent et répondent à vos questions.
Référente handicap · Nathalie Moreau
Référente insertion professionnelle et lutte contre le décrochage · Andréa Legrand Duplierto
Référent mobilité · Simon Ambeza
Notre démarche inclusion couvre l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, l'insertion professionnelle et la lutte contre le décrochage.
Retrouvez les principales informations de référence de la certification.
La certification
- Code RNCP
- 38525
- Niveau de qualification
- Niveau 4
- Titre délivré par
- CAFA Formation
- Date de délivrance du titre
- 21/12/2023
- Fin d'enregistrement
- 21/12/2026
Codes de référence
- Code NSF
- 312t – Négociation et vente
- Formacodes
- 34566 – Vente distribution
- Code ROME
- D1401 – Assistanat commercial · D1507 – Mise en rayon libre-service · D1403 – Relation commerciale auprès de particuliers
Informations mises à jour le 7 octobre 2026.
Témoignages
Nos apprenants parlent de nous
C’est grâce à eux que nous pouvons nous améliorer chaque jour.
Foire aux questions
Vos questions, nos réponses
Toutes les informations pour bien préparer votre formation.
La certification est-elle reconnue ?
Comment est financée ma formation ?
Comment se déroule la formation ?
Puis-je valider la certification en plusieurs fois ?
Comment intégrer la formation ?
Je n'ai pas encore d'entreprise, que faire ?
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Contact
Une question ? Parlons-en
Vous avez des questions sur une formation ? Envie de démarrer un projet professionnel ? Notre équipe vous répond.
Sallto · Titre certifié · RNCP 38525
Employé de vente polyvalent en magasin
Titre certifié de niveau 4 (équivalent Bac), délivré par CAFA Formation et enregistré au RNCP.
RentréesToute l’année
EVPMNiveau 4
Les points forts
Un tremplin vers un emploi stable et valorisant
Une formation au plus près des besoins des entreprises.
Une pédagogie hybride et innovante
Présentiel, classe virtuelle et e-learning : un parcours dans des conditions optimales, loin du lycée.
Des parcours qui vous font évoluer
Un titre certifié peut ouvrir la voie à d’autres certifications : Bachelor, Master…
Des solutions pour votre alternance
Notre réseau d’entreprises locales et nationales vous ouvre les portes de l’alternance et de l’emploi.
Des rentrées toute l'année
Nous vous accueillons tout au long de l’année, avec un calendrier calé sur les sessions d’examen.
L’essentiel de la formation
Devenez employé de vente polyvalent en magasin
Prérequis, organisation et accessibilité : les informations clés avant de vous lancer.
Choisissez un métier porteur offrant de réelles opportunités d'emploi.
Participez à l'accueil et au conseil des clients tout en contribuant à la mise en valeur des produits et à la gestion de l'espace de vente. Polyvalent et orienté service, vous intervenez sur l'ensemble des activités du magasin pour garantir une expérience client de qualité.
Je prends contact avec un conseillerPrérequis
Niveau CAP/BEP
ou équivalent (TP3)
- Première connaissance de l'écosystème du métier visé
- Évaluation du profil lors d'un entretien de positionnement
- Évaluation des compétences numériques et bureautiques à l'entrée
Le profil, les acquis et le projet du candidat sont étudiés lors de l'entretien de positionnement.
Durée et organisation
500 heures
sur 12 à 15 mois
- Formation en alternance
- 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine
- Présentiel, classe virtuelle et e-learning
Le calendrier de l'alternance vous est communiqué au début de la formation.
Public et accessibilité
Tout public
Parcours accessible aux PSH
- Nathalie Moreau, référente handicap
- nathalie.moreau@biopyk-campus.com
- 03 59 72 01 96
Notre référente handicap étudie avec vous les aménagements nécessaires à votre parcours.
Objectifs et débouchés
Faites de votre vocation une réussite
Une formation conçue pour accompagner votre trajectoire professionnelle.
Votre formation vous permet de développer les compétences attendues dans le métier, organisées en 4 blocs de compétences.
Bloc de compétences 1
Bloc 1 – Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin
- Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente
- Gestion de la disponibilité et de l'état des produits dans le rayon
- Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente
Bloc de compétences 2
Bloc 2 – Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin
- Réception et entreposage des produits au sein d'un magasin
- Participation à la démarche d'approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin
Bloc de compétences 3
Bloc 3 – Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin
- Accueil du client
- Accompagnement du client dans son acte d'achat au sein du magasin
Bloc de compétences 4
Bloc 4 – Gestion et développement des ventes d'un magasin
- Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin
- Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin
- Prise en charge du click-and-collect d'une commande en ligne ou d'un drive
Les blocs de compétences sont définis dans le référentiel de la certification par l'organisme certificateur. Ils correspondent aux compétences évaluées lors de la certification.
Votre titre obtenu, de nombreux métiers s'offrent à vous, avec de réelles possibilités d'évolution.
Les métiers visés
- Employé de vente polyvalent
- Vendeur conseil
- Assistant chef de rayon
Évolutions possibles
- Chef de rayon
- Chef de département
Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres débouchés peuvent être envisagés selon vos compétences, votre parcours et votre projet professionnel.
À l'issue de votre parcours, vous pouvez poursuivre vers des formations de niveau supérieur afin d'élargir vos compétences ou d'évoluer professionnellement.
Poursuites d'études possibles
- Titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5)
- Titre professionnel Responsable du développement commercial (niveau 6)
Passerelles vers d'autres certifications
Des passerelles vers d'autres certifications peuvent exister. Le cas échéant, elles sont consultables sur la fiche RNCP de la certification, sur le site de France Compétences.
Consulter les passerellesCette liste de poursuites d'études est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres poursuites peuvent être envisagées selon votre projet professionnel.
Programme
Votre programme de formation
9 modules pour maîtriser les compétences du métier.
- 01Affichage et étiquetage
- 02Aménagement des rayons
- 03Gestion des stocks
- 04Accueil du client
- 05Gestion du parcours client
- 06Techniques promotionnelles
- 07Fidélisation client
- 08Encaissement des clients
- 09Click and collect
Vous avez le droit de réussir !
Vous avez des questions sur une formation ?
Envie de démarrer un projet professionnel ?
Cadre et modalités
Cadre et modalités de la formation
Un environnement d’apprentissage pensé pour votre réussite.
Modalités et délais d'accès
- Étude du dossier de candidature (CV, diplômes) et entretien de motivation
- Test de positionnement : évaluation des prérequis, des connaissances du secteur visé et des compétences numériques et bureautiques
- Délai d'accès : entre 15 jours et 3 mois, selon la date de la prochaine session et le délai de traitement du dossier
Modalités pédagogiques
- Parcours hybride : présentiel, classes virtuelles avec un formateur et e-learning tutoré
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas et mises en situation professionnelles
- Travaux dirigés
- Accès à la plateforme e-learning Apolearn
Moyens techniques et d'encadrement
- Règlement intérieur et livret d'accueil
- Suivi numérique de l'apprenant
- Salles de cours équipées et ordinateurs
- Plateformes numériques
Suivi de l'exécution de la formation
- Émargement numérique Edusign
- Relevés de notes Apolearn
- Livret de suivi Campus Skills
Nos résultats
La formation en chiffres
Parce que c’est toujours mieux de se projeter.
Les taux indiqués sont établis à partir des données de l'année 2025.
*Les données de réussite, de satisfaction, d'abandon et d'inscrits sont en cours de collecte.
**Taux d'insertion calculé à 6 mois sur un panel de 109 personnes certifiées en 2022 (source : France Compétences).
Prix et financement
Une formation financée, un salaire en plus
En alternance, la formation est financée par l’OPCO et l’entreprise : vous vous formez sans frais, tout en étant rémunéré.
Zéro frais pour l'alternant
Aucun frais de formation ne peut vous être demandé : votre parcours est entièrement pris en charge.
Un salaire pendant la formation
Salarié de l'entreprise, l'apprenti est rémunéré en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année.
L'OPCO finance la formation
L'opérateur de compétences de l'entreprise prend en charge le coût de la formation, selon un montant fixé par la branche.
Pas encore d'entreprise ?
Nos équipes vous accompagnent dans votre recherche d'alternance et vous ouvrent les portes de notre réseau d'entreprises partenaires. Contactez-nous pour faire le point sur votre projet.
Mobilité internationale
Et si votre alternance vous menait plus loin ?
Chez BIOPYK Campus, nous croyons que chaque apprenti mérite d’avoir accès aux meilleures opportunités, y compris celles qui s’ouvrent au-delà des frontières. C’est pourquoi nous informons systématiquement nos apprentis des possibilités de mobilité internationale et des dispositifs qui existent pour les accompagner.
Notre approche est progressive : nous vous accompagnons d’abord dans le développement de votre autonomie et de votre mobilité à l’échelle locale et régionale, une étape essentielle pour aborder sereinement une expérience à l’étranger. Chaque projet est ensuite étudié avec soin et de manière personnalisée, pour vous orienter vers les solutions les mieux adaptées.
Nos campus
Un campus près de chez vous
Trouvez le campus BIOPYK le plus proche de chez vous.
En détail
Tout savoir sur votre formation
Certification, méthodes, référents et informations réglementaires.
Pour obtenir la certification, l'ensemble des blocs de compétences doit être validé par le jury.
Les modalités d'évaluation
- Une mise en situation réelle (épreuves en magasin)
- Des tests de contrôle des connaissances (questionnaires)
- La validation des blocs de compétences (sketchs de vente)
Validation par blocs de compétences
Les modalités de validation des blocs de compétences sont précisées sur la fiche RNCP de la certification.
Consulter la fiche RNCPLes modalités de certification sont définies dans le référentiel de la certification par CAFA Formation.
Nos formations s'appuient sur des méthodes favorisant l'apprentissage actif et la mise en pratique.
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Apports théoriques structurés
- Études de cas concrets issus du monde professionnel
- Mises en situation professionnelles et exercices pratiques
- Travaux dirigés et accompagnement individualisé
- Classes virtuelles interactives avec un formateur
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Évaluation des acquis
Des évaluations régulières (quiz, exercices, mises en situation) permettent de mesurer la progression de vos compétences.
Ces modalités permettent une acquisition progressive des compétences et leur évaluation tout au long du parcours.
En complément de l'accompagnement assuré au quotidien par nos équipes locales, des référents vous accompagnent et répondent à vos questions.
Référente handicap · Nathalie Moreau
Référente insertion professionnelle et lutte contre le décrochage · Andréa Legrand Duplierto
Référent mobilité · Simon Ambeza
Notre démarche inclusion couvre l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, l'insertion professionnelle et la lutte contre le décrochage.
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La certification
- Code RNCP
- 38525
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- Niveau 4
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- 21/12/2023
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- 21/12/2026
Codes de référence
- Code NSF
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Témoignages
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Contact
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Sallto · Titre certifié
RNCP 38525
Employé de vente polyvalent en magasin
Titre certifié de niveau 4 (équivalent Bac), délivré par CAFA Formation et enregistré au RNCP.
RentréesToute l’année
EVPMNiveau 4
Les points forts
Un tremplin vers un emploi stable et valorisant
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Présentiel, classe virtuelle et e-learning : un parcours dans des conditions optimales, loin du lycée.
Des parcours qui vous font évoluer
Un titre certifié peut ouvrir la voie à d’autres certifications : Bachelor, Master…
Des solutions pour votre alternance
Notre réseau d’entreprises locales et nationales vous ouvre les portes de l’alternance et de l’emploi.
Des rentrées toute l'année
Nous vous accueillons tout au long de l’année, avec un calendrier calé sur les sessions d’examen.
L’essentiel de la formation
Devenez employé de vente polyvalent en magasin
Prérequis, organisation et accessibilité : les informations clés avant de vous lancer.
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Participez à l'accueil et au conseil des clients tout en contribuant à la mise en valeur des produits et à la gestion de l'espace de vente. Polyvalent et orienté service, vous intervenez sur l'ensemble des activités du magasin pour garantir une expérience client de qualité.
Je prends contact avec un conseillerPrérequis
Niveau CAP/BEP
ou équivalent (TP3)
- Première connaissance de l'écosystème du métier visé
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- Évaluation des compétences numériques et bureautiques à l'entrée
Le profil, les acquis et le projet du candidat sont étudiés lors de l'entretien de positionnement.
Durée et organisation
500 heures
sur 12 à 15 mois
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- Présentiel, classe virtuelle et e-learning
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Public et accessibilité
Tout public
Parcours accessible aux PSH
- Nathalie Moreau, référente handicap
- nathalie.moreau@biopyk-campus.com
- 03 59 72 01 96
Notre référente handicap étudie avec vous les aménagements nécessaires à votre parcours.
Objectifs et débouchés
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Votre formation vous permet de développer les compétences attendues dans le métier, organisées en 4 blocs de compétences.
Bloc de compétences 1
Bloc 1 – Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin
- Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente
- Gestion de la disponibilité et de l'état des produits dans le rayon
- Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente
Bloc de compétences 2
Bloc 2 – Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin
- Réception et entreposage des produits au sein d'un magasin
- Participation à la démarche d'approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin
Bloc de compétences 3
Bloc 3 – Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin
- Accueil du client
- Accompagnement du client dans son acte d'achat au sein du magasin
Bloc de compétences 4
Bloc 4 – Gestion et développement des ventes d'un magasin
- Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin
- Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin
- Prise en charge du click-and-collect d'une commande en ligne ou d'un drive
Les blocs de compétences sont définis dans le référentiel de la certification par l'organisme certificateur. Ils correspondent aux compétences évaluées lors de la certification.
Votre titre obtenu, de nombreux métiers s'offrent à vous, avec de réelles possibilités d'évolution.
Les métiers visés
- Employé de vente polyvalent
- Vendeur conseil
- Assistant chef de rayon
Évolutions possibles
- Chef de rayon
- Chef de département
Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres débouchés peuvent être envisagés selon vos compétences, votre parcours et votre projet professionnel.
À l'issue de votre parcours, vous pouvez poursuivre vers des formations de niveau supérieur afin d'élargir vos compétences ou d'évoluer professionnellement.
Poursuites d'études possibles
- Titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5)
- Titre professionnel Responsable du développement commercial (niveau 6)
Passerelles vers d'autres certifications
Des passerelles vers d'autres certifications peuvent exister. Le cas échéant, elles sont consultables sur la fiche RNCP de la certification, sur le site de France Compétences.
Consulter les passerellesCette liste de poursuites d'études est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres poursuites peuvent être envisagées selon votre projet professionnel.
Programme
Votre programme
de formation
9 modules pour maîtriser les compétences du métier.
- 01Affichage et étiquetage
- 02Aménagement des rayons
- 03Gestion des stocks
- 04Accueil du client
- 05Gestion du parcours client
- 06Techniques promotionnelles
- 07Fidélisation client
- 08Encaissement des clients
- 09Click and collect
Vous avez le droit de réussir !
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Cadre et modalités
Cadre et modalités
de la formation
Un environnement d’apprentissage pensé pour votre réussite.
Modalités et délais d'accès
- Étude du dossier de candidature (CV, diplômes) et entretien de motivation
- Test de positionnement : évaluation des prérequis, des connaissances du secteur visé et des compétences numériques et bureautiques
- Délai d'accès : entre 15 jours et 3 mois, selon la date de la prochaine session et le délai de traitement du dossier
Modalités pédagogiques
- Parcours hybride : présentiel, classes virtuelles avec un formateur et e-learning tutoré
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas et mises en situation professionnelles
- Travaux dirigés
- Accès à la plateforme e-learning Apolearn
Moyens techniques et d'encadrement
- Règlement intérieur et livret d'accueil
- Suivi numérique de l'apprenant
- Salles de cours équipées et ordinateurs
- Plateformes numériques
Suivi de l'exécution de la formation
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Nos résultats
La formation en chiffres
Parce que c’est toujours mieux de se projeter.
Les taux indiqués sont établis à partir des données de l'année 2025.
*Les données de réussite, de satisfaction, d'abandon et d'inscrits sont en cours de collecte.
**Taux d'insertion calculé à 6 mois sur un panel de 109 personnes certifiées en 2022 (source : France Compétences).
Prix et financement
Une formation financée, un salaire en plus
En alternance, la formation est financée par l’OPCO et l’entreprise : vous vous formez sans frais, tout en étant rémunéré.
Zéro frais pour l'alternant
Aucun frais de formation ne peut vous être demandé : votre parcours est entièrement pris en charge.
Un salaire pendant la formation
Salarié de l'entreprise, l'apprenti est rémunéré en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année.
L'OPCO finance la formation
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Mobilité internationale
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Notre approche est progressive : nous vous accompagnons d’abord dans le développement de votre autonomie et de votre mobilité à l’échelle locale et régionale, une étape essentielle pour aborder sereinement une expérience à l’étranger. Chaque projet est ensuite étudié avec soin et de manière personnalisée, pour vous orienter vers les solutions les mieux adaptées.
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- Une mise en situation réelle (épreuves en magasin)
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Validation par blocs de compétences
Les modalités de validation des blocs de compétences sont précisées sur la fiche RNCP de la certification.
Consulter la fiche RNCPLes modalités de certification sont définies dans le référentiel de la certification par CAFA Formation.
Nos formations s'appuient sur des méthodes favorisant l'apprentissage actif et la mise en pratique.
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Apports théoriques structurés
- Études de cas concrets issus du monde professionnel
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Évaluation des acquis
Des évaluations régulières (quiz, exercices, mises en situation) permettent de mesurer la progression de vos compétences.
Ces modalités permettent une acquisition progressive des compétences et leur évaluation tout au long du parcours.
En complément de l'accompagnement assuré au quotidien par nos équipes locales, des référents vous accompagnent et répondent à vos questions.
Référente handicap · Nathalie Moreau
Référente insertion professionnelle et lutte contre le décrochage · Andréa Legrand Duplierto
Référent mobilité · Simon Ambeza
Notre démarche inclusion couvre l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, l'insertion professionnelle et la lutte contre le décrochage.
Retrouvez les principales informations de référence de la certification.
La certification
- Code RNCP
- 38525
- Niveau de qualification
- Niveau 4
- Titre délivré par
- CAFA Formation
- Date de délivrance du titre
- 21/12/2023
- Fin d'enregistrement
- 21/12/2026
Codes de référence
- Code NSF
- 312t – Négociation et vente
- Formacodes
- 34566 – Vente distribution
- Code ROME
- D1401 – Assistanat commercial · D1507 – Mise en rayon libre-service · D1403 – Relation commerciale auprès de particuliers
Informations mises à jour le 7 octobre 2026.
Témoignages
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Foire aux questions
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Je n'ai pas encore d'entreprise, que faire ?
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Contact
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Sallto · Titre certifié RNCP 38525
Employé de vente polyvalent en magasin
Titre certifié de niveau 4 (équivalent Bac), délivré par CAFA Formation et enregistré au RNCP.
RentréesToute l’année
EVPMNiveau 4
Les points forts
Un tremplin vers un emploi stable et valorisant
Une formation au plus près des besoins des entreprises.
Une pédagogie hybride et innovante
Présentiel, classe virtuelle et e-learning : un parcours dans des conditions optimales, loin du lycée.
Des parcours qui vous font évoluer
Un titre certifié peut ouvrir la voie à d’autres certifications : Bachelor, Master…
Des solutions pour votre alternance
Notre réseau d’entreprises locales et nationales vous ouvre les portes de l’alternance et de l’emploi.
Des rentrées toute l'année
Nous vous accueillons tout au long de l’année, avec un calendrier calé sur les sessions d’examen.
L’essentiel de la formation
Devenez employé de vente polyvalent en magasin
Prérequis, organisation et accessibilité : les informations clés avant de vous lancer.
Choisissez un métier porteur offrant de réelles opportunités d'emploi.
Participez à l'accueil et au conseil des clients tout en contribuant à la mise en valeur des produits et à la gestion de l'espace de vente. Polyvalent et orienté service, vous intervenez sur l'ensemble des activités du magasin pour garantir une expérience client de qualité.
Je prends contact avec un conseillerPrérequis
Niveau CAP/BEP
ou équivalent (TP3)
- Première connaissance de l'écosystème du métier visé
- Évaluation du profil lors d'un entretien de positionnement
- Évaluation des compétences numériques et bureautiques à l'entrée
Le profil, les acquis et le projet du candidat sont étudiés lors de l'entretien de positionnement.
Durée et organisation
500 heures
sur 12 à 15 mois
- Formation en alternance
- 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine
- Présentiel, classe virtuelle et e-learning
Le calendrier de l'alternance vous est communiqué au début de la formation.
Public et accessibilité
Tout public
Parcours accessible aux PSH
- Nathalie Moreau, référente handicap
- nathalie.moreau@biopyk-campus.com
- 03 59 72 01 96
Notre référente handicap étudie avec vous les aménagements nécessaires à votre parcours.
Objectifs et débouchés
Faites de votre vocation une réussite
Une formation conçue pour accompagner votre trajectoire professionnelle.
Votre formation vous permet de développer les compétences attendues dans le métier, organisées en 4 blocs de compétences.
Bloc de compétences 1
Bloc 1 – Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin
- Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente
- Gestion de la disponibilité et de l'état des produits dans le rayon
- Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente
Bloc de compétences 2
Bloc 2 – Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin
- Réception et entreposage des produits au sein d'un magasin
- Participation à la démarche d'approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin
Bloc de compétences 3
Bloc 3 – Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin
- Accueil du client
- Accompagnement du client dans son acte d'achat au sein du magasin
Bloc de compétences 4
Bloc 4 – Gestion et développement des ventes d'un magasin
- Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin
- Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin
- Prise en charge du click-and-collect d'une commande en ligne ou d'un drive
Les blocs de compétences sont définis dans le référentiel de la certification par l'organisme certificateur. Ils correspondent aux compétences évaluées lors de la certification.
Votre titre obtenu, de nombreux métiers s'offrent à vous, avec de réelles possibilités d'évolution.
Les métiers visés
- Employé de vente polyvalent
- Vendeur conseil
- Assistant chef de rayon
Évolutions possibles
- Chef de rayon
- Chef de département
Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres débouchés peuvent être envisagés selon vos compétences, votre parcours et votre projet professionnel.
À l'issue de votre parcours, vous pouvez poursuivre vers des formations de niveau supérieur afin d'élargir vos compétences ou d'évoluer professionnellement.
Poursuites d'études possibles
- Titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5)
- Titre professionnel Responsable du développement commercial (niveau 6)
Passerelles vers d'autres certifications
Des passerelles vers d'autres certifications peuvent exister. Le cas échéant, elles sont consultables sur la fiche RNCP de la certification, sur le site de France Compétences.
Consulter les passerellesCette liste de poursuites d'études est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive. D'autres poursuites peuvent être envisagées selon votre projet professionnel.
Programme
Votre programme
de formation
9 modules pour maîtriser les compétences du métier.
- 01Affichage et étiquetage
- 02Aménagement des rayons
- 03Gestion des stocks
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- 05Gestion du parcours client
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- 07Fidélisation client
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Vous avez le droit de réussir !
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Cadre et modalités
Cadre et modalités de la formation
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Modalités et délais d'accès
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- Test de positionnement : évaluation des prérequis, des connaissances du secteur visé et des compétences numériques et bureautiques
- Délai d'accès : entre 15 jours et 3 mois, selon la date de la prochaine session et le délai de traitement du dossier
Modalités pédagogiques
- Parcours hybride : présentiel, classes virtuelles avec un formateur et e-learning tutoré
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas et mises en situation professionnelles
- Travaux dirigés
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Moyens techniques et d'encadrement
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Les taux indiqués sont établis à partir des données de l'année 2025.
*Les données de réussite, de satisfaction, d'abandon et d'inscrits sont en cours de collecte.
**Taux d'insertion calculé à 6 mois sur un panel de 109 personnes certifiées en 2022 (source : France Compétences).
Prix et financement
Une formation financée, un salaire en plus
En alternance, la formation est financée par l’OPCO et l’entreprise : vous vous formez sans frais, tout en étant rémunéré.
Zéro frais pour l'alternant
Aucun frais de formation ne peut vous être demandé : votre parcours est entièrement pris en charge.
Un salaire pendant la formation
Salarié de l'entreprise, l'apprenti est rémunéré en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année.
L'OPCO finance la formation
L'opérateur de compétences de l'entreprise prend en charge le coût de la formation, selon un montant fixé par la branche.
Pas encore d'entreprise ?
Nos équipes vous accompagnent dans votre recherche d'alternance et vous ouvrent les portes de notre réseau d'entreprises partenaires. Contactez-nous pour faire le point sur votre projet.
Mobilité internationale
Et si votre alternance vous menait plus loin ?
Chez BIOPYK Campus, nous croyons que chaque apprenti mérite d’avoir accès aux meilleures opportunités, y compris celles qui s’ouvrent au-delà des frontières. C’est pourquoi nous informons systématiquement nos apprentis des possibilités de mobilité internationale et des dispositifs qui existent pour les accompagner.
Notre approche est progressive : nous vous accompagnons d’abord dans le développement de votre autonomie et de votre mobilité à l’échelle locale et régionale, une étape essentielle pour aborder sereinement une expérience à l’étranger. Chaque projet est ensuite étudié avec soin et de manière personnalisée, pour vous orienter vers les solutions les mieux adaptées.
Nos campus
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En détail
Tout savoir
sur votre formation
Certification, méthodes, référents et informations réglementaires.
Pour obtenir la certification, l'ensemble des blocs de compétences doit être validé par le jury.
Les modalités d'évaluation
- Une mise en situation réelle (épreuves en magasin)
- Des tests de contrôle des connaissances (questionnaires)
- La validation des blocs de compétences (sketchs de vente)
Validation par blocs de compétences
Les modalités de validation des blocs de compétences sont précisées sur la fiche RNCP de la certification.
Consulter la fiche RNCPLes modalités de certification sont définies dans le référentiel de la certification par CAFA Formation.
Nos formations s'appuient sur des méthodes favorisant l'apprentissage actif et la mise en pratique.
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Apports théoriques structurés
- Études de cas concrets issus du monde professionnel
- Mises en situation professionnelles et exercices pratiques
- Travaux dirigés et accompagnement individualisé
- Classes virtuelles interactives avec un formateur
- Plateforme e-learning Apolearn
Évaluation des acquis
Des évaluations régulières (quiz, exercices, mises en situation) permettent de mesurer la progression de vos compétences.
Ces modalités permettent une acquisition progressive des compétences et leur évaluation tout au long du parcours.
En complément de l'accompagnement assuré au quotidien par nos équipes locales, des référents vous accompagnent et répondent à vos questions.
Référente handicap · Nathalie Moreau
Référente insertion professionnelle et lutte contre le décrochage · Andréa Legrand Duplierto
Référent mobilité · Simon Ambeza
Notre démarche inclusion couvre l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, l'insertion professionnelle et la lutte contre le décrochage.
Retrouvez les principales informations de référence de la certification.
La certification
- Code RNCP
- 38525
- Niveau de qualification
- Niveau 4
- Titre délivré par
- CAFA Formation
- Date de délivrance du titre
- 21/12/2023
- Fin d'enregistrement
- 21/12/2026
Codes de référence
- Code NSF
- 312t – Négociation et vente
- Formacodes
- 34566 – Vente distribution
- Code ROME
- D1401 – Assistanat commercial · D1507 – Mise en rayon libre-service · D1403 – Relation commerciale auprès de particuliers
Informations mises à jour le 7 octobre 2026.
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